グループ保険の最小数の従業員 社員数が5名以下に減りました。社会保険の脱退は自由にできますか？（人事労務Q&A）｜人事、採用、労務の情報ならエン ...

人事労務q&aには、「社員数が5名以下に減りました。社会保険の脱退は自由にできますか？」など業務の悩みを解決する情報が満載！エン人事のミカタは【エンジャパン】が運営する、人事のための総合サイトです。 「全国トラック事業グループ保険」の普及促進に係るご協力のお願い | 全日本トラック協会 全国トラック事業グループ保険は、会員事業者の経営者、従業員、協会役職員を加入対象として、 当協会が団体契約を締結し、日貨協連へ事務委託している「トラック運送事業者専用の団体生命保険」です。 従業員の心のケアできていますか? メンタルヘルス・ケアについて | コラム｜企業の総合病院®CACグループ 著者：【社会保険労務士】池田 文昭※こちらの情報は2018年11月時点のものです 健康は、人が生活の質を維持し、高めていく上で欠かすことのできない資源であり、一人ひとりが自分で守るべきものであり、労働者にも、この原則が当てはまります。しかし、労働の場には、労働契約上、労働者 ... 所得拡大税制ってなに？制度の概要と特色を解説！ | 経理プラス 所得拡大税制とは、賃上げに対する優遇税制です。雇用を促進する優遇税制と違って、新たに従業員と雇用契約を結ぶことにより生じるリスクを背負う必要はありません。よって企業にとっては使い勝手が良い制度です。所得拡大税制の概要と特色について説明します。 株式会社キタムラの採用情報(初任給/従業員/福利厚生)｜リクナビ2021 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険: 待遇: キタムラでは、従業者満足を大切にしているため、 子育て支援制度から、従業員のプライベートをサポートする制度など、様々ご用意しています。 ... 最小限の出費で、勤務地や公共施設の近くに家を借りる ... 事業所税の従業者割の人数の範囲にはどこまで含まれる？｜お役立ちコラム｜経理アウトソーシングのCSアカウンティング株式会社 人事・労務・社会保険サービス ... 著しい変動には、事業所単位で算定期間内の各月末日現在の従業者数が最小の2倍超える事業所が該当します。 ... 経費精算処理において、従業員が宛名のない領収書を提出してきました。 【リストラ】損保ジャパンの「従業員4,000人削減」を分析する | 男性事務仕事の勘所 三菱ufjフィナンシャル・グループなど、金融業界を取り巻く状況が厳しくなるにつれ人員削減のニュースを見聞きする機会が多くなっています。 そんな中、損害保険大手の損害保険ジャパン日本興亜（損保ジャパン）の方針に関して報道がありました。 グリーンサイトの作業員名簿について質問です。最小の規模での現場... - Yahoo!知恵袋 グリーンサイトの作業員名簿について質問です。最小の規模での現場立ち入りとなると思いますが、弊社は法人で2次下請けです。現場に作業員として常時入る社員はおりませんので代表者（私）が1人親方数名とはいります 。 生保出身の私が【格安のグループ保険】に加入し続けている理由: 会計士ママのお金の使い方 生保出身の私が【格安のグループ保険】に加入し続けている理由,公認会計士としての視点で節約や資産運用&価値のある使い方を日々検討しています。toeic900英語勉強記事や、子供の教育の話なども記載しています。 地域密着型サービスの開設に必要な人員基準とは？ | 介護マスト 高齢化が進む今日、内閣府が発表した2017年の高齢社会白書では、人口の27.3％が高齢者であるとしています。今後も更なる需要が見込まれる介護サービスの中でも、今回は新たに地域密着型サービスの開設を考える人のために、必要な人員基準を解説していきます。